Спасибо организаторам за #tedxkyiv! Все было круто!

Правда почему-то 1) многие решили, что Глеб Усаковский самопиарится, хотя было бы перед кем...Видимо, они просто не поняли, о чем он. Было очень стыдно за "наезд" и упоминание TED Commandments и просто идиотский ответ одного из ведущих.
2) Судя по отзывам в твиттере, всем очень понравился Bear Stauss, якобы он в формате TED.com и он даже делал зарядку на сцене. Хотя, по-моему, как раз его выступление абсолютно ни о чем. Видимо, просто всем понравилось, что он сказал, что Украина - это не Россия.

Формат TED'а - это действительно НОВЫЕ ИДЕИ. Какова идея Bear Stauss? Его идея - повеселить публику своими мотивационно-задорными речами. Все.
3) Вот пиар рагулей Татьяной Микитенко как раз очевиден. Хотя в её выступлении была идея и неплохая.
Больше всего понравились выступления Татьяны Монтян и Исаака Кушнира. Огромное спасибо всем выступившим и организовавшим. Давайте еще!

ps. Давайте еще, но только в отапливаемом помещении, ладно?

Хотел было сделать подборку интересных для твиттерян труб, но случайно закрыл вкладку с уже почти готовым постом. В связи с этим пишу только о двух из них, остальные вы можете поискать сами.

Там так же есть аналогичные моей, но более продвинутые трубы.

Local Twitterstars - умеет находить самых популярных (по количеству фоловеров) твиттерян в заданном радиусе вокруг какого-то города. Я, правда, не уверен, что она это делает абсолютно верно.

Prefriendly Friends - эта может рассказать вам, кто из тех, кого фоловите вы, не зафоловил вас в ответ. Да, вот такая бяка:) У её автора - toonerstan, кстати, есть довольно много подобных труб, которые умеют работать в вашими фоловерами.

У меня давно возникло желание выводить в боковой колонке блога свой самый свежий твит - в качестве такого себе статус-сообщения. Сейчас вот сделал вариант, который устроил меня на 100%:

выводится один самый свежий твит в виде ссылки на весь профиль в твиттере.

Как этого можно добиться:

1) Для Друпала есть модуль Twitter - я ожидал, что он создаст блок для вывода свежих твитов на страницах сайта, но этого почему-то не случилось, вроде можно использовать Views, но мне стало лень копаться в нем дальше. Для других CMS, наверняка есть подобные модули и разные способы вывода свежих твитов.

<!-- меня почему-то раздражают посты-сборники твитов блогера за неделю: они не актуальны, выглядят ужасно и вряд ли интересны не-твиттерянам, я бы назвал такие посты "твиттопомойками" -->

2) В профиле у каждого твиттерянина есть милая штука - RSS  feed of user's tweets, можно брать этот рсс-канал и пытаться разными путями (например, так) разместить содержимое этого канала у себя в блоге. Но: сообщения в этом канале отдаются в не очень подходящем виде: "Username: содержимое твита" и если вы собираетесь выводить в колонку несколько твитов, выглядеть это будет неприглядно.

Поэтому - решение номер 3:

берем RSS канал своих твитов, закидываем в заранее приготовленную мной трубу, отмечаем сколько мы хотим выводить твитов, заставляем трубу побегать (кнопка 'Run pipe'), забираем полученный rss - получаем заданное количество свежих твитов с обрезанным дурацким префиксом и ссылающихся на ваш профиль в твиттере.

Пока работает:)

Меня удивляют недальновидностью люди: многие девушки, которые узнавали у меня на счет работы, в ответ на фразу

"Вакансия пока закрыта, взяли девушку на испытательный срок, но Вы все-таки пришлите нам свое резюме на всякий случай - может, вакансия снова откроется..."

говорили (и говорят) мне: "Нет, мне нужна работа сейчас, а не через две недели".

Не могу понять, зачем самим лишать себя дополнительных шансов? Мало ли, вдруг она так и проходит на собеседования еще две недели или устроится на работу с худшими условиями...Или это от того, что оптимизм?

Новый сотрудник: сначала оперативные навыки - заказы, звонки, накладные, проблемы с партнерами, снова заказы, снова звонки...За этим мы забываем о том, что нужно говорить с первую очередь - зачем мы работаем? Для кого? Каковы наши цели? Как мы их собираемся достичь?

Ведь по сути ответы на эти вопросы и есть тот самый клей, который скрепляет некоторую группу людей в команду. Без этого - люди просто собираются в одно и то же время в одном и том же месте и производят странные движения. Иногда им кто-то платит за это. Иногда у них получается одновременно с этим сделать что-то полезное, но редко.. и по чистой случайности.

Итак, попробую представить себе идеальную команду - такую, которой платят не случайно:

1. У них нет должностей, но есть распределенные обязанности. (Как это, сам пока не понял)
2. Они помогают друг другу, независимо от того, входит ли это в их обязанности. (О, это, наверно, объяснение к пункту 1)
3. Тем более у них не звучит фраза "А почему я должен это делать?"
4. У них никто никому ничего не должен - все пришли добровольно.
5. Они осознают зачем пришли на работу и какова абсолютно конечная цель этого. Каждое их действие служит этой цели.
6. Они честны (искренни) друг перед другом: не боятся признавать свои ошибки и указывать друг другу на чужие.
7. Ошибки для того и делаются, что бы их исправлять, а не скрывать. 
8. Они умеют учиться и учить друг друга.
9. Они в какой-то мере даже отвечают друг за друга.
10. Они превращают работу в приятное времяпровождение - ведь нельзя же проводить треть жизни без удовольствия.
11. Их руководитель - часть их команды.
    
    

Так, идеальную команду представили, теперь спать будем её создавать. Наверно, начинать следует сначала: с этих клейких вопросов о целях и средствах.

Всех пользователей Твиттера можно условно разделить на 7 категорий (по мере появления на твисцене):

1. Программисты, оптимизаторы и всякого рода гики - изначально составляли основную массу пользователей твиттера, делая его тем самым хорошим средством выделения данной социально-демографической группы для проведения рекламных кампаний и тестирования новых сервисов.
2. Менеджеры интернет-индустрии - пришли в тви ради общения и обогащения контактами.
3. Маркетологи - те, кто пришли в Тви исследовать социальные медиа + ради общения + продвигать себя/свои сайты-проекты/.
4. Блоггеры и журналисты - тви создал для них общую систему комментирования и общения + как и маркетологи, продвигают в тви себя и свои блоги. Многие журналисты пришли потому что medianext ;)
5. Постжж-шники: относительно недавно начали приходить в тви небольшими группами (знакомые в реале или френды в жж), поскольку узнали, что есть такая модная штука и "все уже там", но еще не поняли зачем.
6. Поствконтактники - пришли в тви непонятно зачем, ничего не поняли и бросили. Как правило апдейтов мало и последний из них - месяц-полтора назад. Часто к ним присоединяются и постжж-шники.
7. Другие - место зарезервировано для ответа на вопрос "ну вот а меня куда ты отнесешь?"

Как всегда в таких случаях границы групп условны, множество людей можно отнести к нескольким группам одновременно, а кого-то даже в "другие" не поместишь.

В следующих исследованиях я постараюсь вывести формулы твиактивности юзеров и коэффициента Фоловинга.

Чем больше полей требуется заполнить для регистрации на сайте, тем большее разочарование вас ждет впоследствии - Закон соответствия формы содержанию.

Хорошие вещи случаются с нами благодаря нашему уму и прозорливости, а плохие - из-за проклятых политиков, слабой экономики, плохого урожая и менталитета нашего народа.

Вчера, моя посуду, подслушал часть телепередачи о "порочном" аптечном бизнесе. Основные тезисы:

• цены на лекарства завышены из-за слишком большого количества лекарственных дистрибьюторов (!);
• импортная лекарственная продукция проходит только одну проверку качества на границе и физически анализируются только некоторые образцы, а не вся партия;
• государство осуществляет недостаточный контроль фармацевтической отрасли.

Журналисты провели эксперимент: прошлись по трем аптекам, в каждой спрашивая, сколько стоит корвалол. Разница была примерно в три раза, если я не ошибаюсь. Они делают вывод, что "проклятые" капиталисты наживаются на народе, устанавливая, какие им заблагорассудится цены на лекарства.

Они так же сетовали, что во Франции существует всего 4 дистрибьютора лекарств, а вот в России их аж 1000.

У меня сложилось такое впечатление, что вся эта передача - чистой воды госзаказ - часть подготовки масс к радушному приему каких-то гайкозакручивальных реформ. А тут еще пост Давыдова о волнах военно-патриотических сериалов прибавил этому уверенности. 

Второй вариант - это простая экономическая безграмотность журналистов. Как можно утверждать, что цены на рынке растут от увеличения количества продавцов?
Ну а если в цепи поставок лекарств принимают участие 5-7 звеньев-дистрибьюторов, так это, наверно, потому что одному справиться со всем ассортиментом не под силу, ну или какие-то другие объективные причины для этого существуют. Ну и, конечно, потому что рынок РФ немного отличается от рынка Франции по масштабам...Немного, совсем чуточку...

Как можно думать, что увеличение числа проверок улучшит качество представленных товаров, не увеличив цены? Как вообще увеличение числа проверок можно оправдать? Бюрократы всегда ведут себя так: вместо того, чтобы исправить существующий механизм, они навешивают сверху новый еще более изощренный -

"От каждой женщины, на которой вы не были женаты по справочке принесите".

Представляете, как такая махина начинает работать?

Нет, я не спорю, что то, что продается у нас в аптеках - большая беда, и бороться с этим однозначно надо. Но в первую очередь надо бороться с теми, кто проверяет на таможне только специально подготовленные коробочки, с теми, которые выписывают любые разрешения за деньги... А нам предлагают бороться с бизнесом...

Так как я productivity junkie, то мне непременно хочется оптимизировать все рабочие моменты. Вот некоторые настройки Gmail, которые, как по мне, здорово помогают в работе:

1. Убрал лишние системные ярлыки "Черновики", "Спам", "Корзина", поскольку я ними не пользуюсь.  Настройки-Ярлыки - "скрыть".
   
2. Зато я использую собственные ярлыки для категоризации писем, например: "Реклама", "Оптовики", "Резюме", ярлыки-названия отдельных моих проектов. Особняком стоит ярлык красного цвета "Сделать!". Раскрашивание ярлыков позволяет отличать их от тем писем и четко выделять "из толпы". Сам факт того, что я присвоил ярлык письму означает, что оно выше по степени важности, чем остальные. Ну и прибавим к этому цветовое кодирование: чем ярче цвет ярлыка, тем важнее письмо.
   
3. Настройки - Экспериментальные функции Включил: Перемещение элементов панели навигации, Отменить отправку, Изменения заголовка, Автозаполнение поиска, Вставка картинок, Гаджет "Документы Google". Названия говорят за себя.
4. А вот "изменения заголовка" не понятно без описания: меняет заголовок страницы почты так чтобы он начинался с "Входящие" и было видно число новых писем, даже если вы находитесь на другой вкладке.  
5. Кстати, наверно, многие не пользуются поиском по письмам, хотя это невероятно удобная функция. Поиск находится над списком писем, если кто не видел вдруг;)
6. Поскольку я постоянно использую Google docs для ведения всех документов, то удобно разместить гаджет доков сразу под ярлыками. Очень удобно: избавило меня от необходимости заходить из почты сначала на страницу доков, а потом уже открывать нужный файл. 
7. Вставка картинок работает в Firefox проще, чем можно придумать - достаточно перетянуть картинку из любой другой открытой вкладки. Например, с вражеского сайта, когда пишешь партнеру по проекту о происках конкурентов ;)

*я еще использую экспериментальную функцию "Пользовательские цвета ярлыков" - уж больно уродливы стандартные. Но это уже не продуктивность, а маразм:)